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大唐峰峰发电厂

2020-03-18 06:49公司治理 人已围观

简介说找培训生,其实就是6个月轮岗后,直接定岗让你去干营销。总行不知道,反正我面的分行是这样的。 不满意。12年毕业进汇丰,当年工资毕业生算上所有补贴统一6000块,第一年工资...

  说找培训生,其实就是6个月轮岗后,直接定岗让你去干营销。总行不知道,反正我面的分行是这样的。

  不满意。12年毕业进汇丰,当年工资毕业生算上所有补贴统一6000块,第一年工资加了270,第二年900多,第三年因为tpm绩效拿了一,加了1500. 第四年升职sse加了400,年终加了500多。表现平平的,一年12个月工资和一个月的年终奖,绩效拿一的有三个月年终奖优点:假期多,人际关系简单,香港人很少摆驾架子,如果不用firefight,工作强度中等。缺点:工资低,流程烦,里面的人遇到问题普遍喜欢踢皮球,firefight的话要通宵一个星期,第二天早上可以迟点上班,不建议毕业生进,那里的技术外面用不到。可能不同部门情况不同,我当年的部门是cmb trade 其他部门不清楚。

  待遇还不错,第一年年薪15万,之后看业绩,但实习期工资低。中午饭有补贴,不过必须去指定的自助餐厅,这点儿不喜欢。

  应该还行吧,但是我跟CEO接触的时间不多,不过根据身边同事们的反应,是个挺好的,比较容易相处的上司。

  公司的优势就是白领通和白领融啦,不过最近几年好多大银行也有类似的业务,竞争力不如以前吧。理财产品也还可以吧。

  本人面试视频审核。去面试前也是看了很多面经,个人感觉面试官比较看重面试者整体形象。建议面试者面试时注重打理自己,不然没有留下什么印象给面试官。面试时,真诚得体大方没什么问题。还要准备一些时政热点,面试官会问。整体感觉还是比较紧张,但最后还是挺过来了,非常开心。

  接到通知面试电话后精心准备了一番,施工图设计门卫岗亭一座,画了一整天。画完后施工图负责人查看,一堆问题,又说不碍事。之后人事面试,心不在焉的提了几个问题就让回去等消息!一整天就干了这些,整体感觉很不好!

  我是和店长在漫咖啡面试的,前一天接到面试通知,简单的做了一下自我介绍,面试时问了我一些问题。1对品牌的了解有多少?2说出几个我们品牌的经典款式,明星产品。3你认为做一个sales最重要的是什么;4你可以为我们公司带来什么;5我们为什么选择你;6你对行业状况了解多少,其他品牌了解多少?当时准备的不够充分,掉以轻心了,都是临场发挥的,回答的也不够好,责任在于自己。

  我是打算月底离职的 在美菜一年根本没有休息时间 每天都在冲业绩 搞虚假 早8点商户就能下单了 一直到晚上11点系统截单 你就得一直忙碌着 佣金制度一直在改变 刚开始每月卖20万 到现在的50多万 提成基本没大的变化 只要你一挣钱了 佣金制度就会改变 领导每天就会拍个照片 发到各个群装一下 天天喊口号 画大饼 谈上市 别的岗位可以试试 销售就算了吧 因为在美菜 没人把销售当人看

  如果能进入宜信风控部门,审核部门,那是非常有前途的,不要觉得基本工资可能没有达到自己的预期,但是你可以在这里学到很多专业的知识,半年以上的工作经验,可以让你成为这个行业的专业人士,一旦跳槽去其他的公司,你就直接是主管,或者高层主管了,宜信好比是一个培养这个行业人才的学校,成就了太多太多的人了。我至今还在宜信,想一直在这里干下去。

  很厉害,很有战略眼光,每天食堂都会放他的讲话,感觉很强大。前几年效益好的时候就在为今后做打算,现在国家整体经济不如以前,但是由于领导层的高瞻远瞩,所以现在还是有所发展的。

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