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南方电网资本控股有限公司2020年公开招聘公告

2020-09-08 17:31交流反馈 人已围观

简介南方电网资本控股有限公司(下简称资本控股公司)是中国南方电网公司的全资子公司,成立于2017年4月21日,注册资本60亿元。目前公司下设三家子公司,分别为南网建鑫基金管理有限...

  南方电网资本控股有限公司(下简称“资本控股公司”)是中国南方电网公司的全资子公司,成立于2017年4月21日,注册资本60亿元。目前公司下设三家子公司,分别为南网建鑫基金管理有限公司、南网融资租赁有限公司、瑞恒保险经纪有限责任公司,业务范围涵盖股权投资、实业投资、投资咨询、融资租赁、保险经纪等领域。资本控股公司紧密围绕南方电网公司新时代战略发展思路,致力于主动提供能源金融服务,助力电网产业转型发展,承担着发展成为南方电网金融控股平台、资本运作平台、孵化发展平台、财务性投资平台的企业使命。为加强员工队伍建设,资本控股公司面向社会及南方电网公司系统内公开招聘一批人员。现将有关事项公告如下:

  空缺岗位职数4个。详见《资本控股公司公开招聘岗位明细、职责及任职条件》(附表1)

  1.遵规守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。

  3.善于学习,思维敏捷,能够把公司党委的决策部署同本职工作相结合,创造性地开展工作。

  4.素质和能力要适岗胜任,要有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理能力和组织协调能力,有较好的语言和文字表达能力,具有一定的外语水平和计算机应用能力。

  7.适用回避原则:对夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员严格执行回避原则。

  空缺岗位的职责和任职条件详见《资本控股公司公开招聘岗位明细、职责及任职条件》(附表1)

  (一)应聘者可在南方电网公司员工招聘平台上下载并填写报名表(附表2)及应聘者信息表(附表3),将报名表及应聘者信息表电子版、签字扫描版,以及与表内相关业绩证明材料(扫描件)、学历学位证书(扫描件)压缩后,通过电子邮件方式发送至。邮件主题、报名表均以“应聘公司及岗位-本人单位名称-姓名”命名。

  公司提供具有市场竞争力的薪酬、社会保险、住房公积金、企业年金、补充医保、食堂等福利待遇,完善的职业生涯发展体系,良好的培训体系,和谐的人际氛围。

  (一)应聘者应如实并尽量详细地填报自己的真实情况,如有弄虚作假等行为,将取消招聘资格。

  (二)为加强对招聘工作的监督,特设立监督举报电线),监督举报邮箱:,监督举报地址:广东省广州市天河区珠江新城华穗路6号2112办公室。

  附表1:资本控股公司2020年公开招聘岗位明细、职责及任职条件.xlsx

  2.负责组织各项市场调研、尽职调查,编制投资报告、可行性研究报告及框架协议,并向集团决策机构进行投资建议汇报并推进方案执行。

  3.负责研究分析金融产品,在市场中对接优质投资者,为项目准备推介性文件,协助投资者投资调研和可行性研究,并向公司决策机构进行建议汇报并推进方案执行;

  4.组织对拟投资企业或项目进行调研、论证,评估拟投资企业或项目的可行性与风险性,完成项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、评估分析、投资方案设计等报告的编写;

  5.负责收集、分析、整理同业投资业务相关信息,拓展项目来源,储备项目资源;寻找有投资价值的企业或项目,制定项目投资计划与实施方案,并实施项目洽谈;

  7.完成领导交办的其他工作。1.全日制统招本科及以上学历,金融、财务、经济及其他相关专业;

  2.40周岁及以下。8年及以上金融、投资、证券等岗位相关工作经验;从事过证券行业分析师或参与过项目投资、PE投资的优先。1.具备能源电力行业项目所需财务、法律、资本运营等知识,掌握财务、金融管理的定性和定量的分析方法;

  2.掌握行业发展状况、行业趋势与竞争趋势,掌握较广泛的项目资源,具有较强的行业人脉资源;

  3.具备敏锐的市场洞察力、分析研究能力、项目开发、组织协调和风险把控能力,熟悉相关法律、法规;

  4.有较强的文字功底,书面和现场报告能力;有良好的自我学习和知识更新能力、团队协作和沟通协调能力;

  3.负责与金融机构、国企、央企等合作伙伴的谈判,并设计基金合作方案,开展基金发起、募集、设立等工作;

  4.根据投后管理计划对已投项目进行跟踪提供投后增值服务,协调各类机构对项目退出进行全方位的方案设计及方案实施。

  5.完成领导交办的其他工作。1.全日制统招本科及以上学历,金融、财务、经济及其他相关专业;

  2.40周岁及以下。8年及以上金融、投资、证券等岗位相关工作经验,从事过基金相关岗位者优先;具备基金从业资格证、CFA、CPA等相关证书的优先。1.熟悉国家相关法律法规,了解基金、证券业务模式和金融市场基本政策;

  4.具备较强的数据分析能力、公文写作能力和风险防控意识,熟悉相关法律、法规;

  5.有较强的文字功底,书面和现场报告能力;有良好的自我学习和知识更新能力、团队协作和沟通协调能力;

  2.贯彻落实公司政策和工作部署,细化分管业务措施,完善业务流程,挖掘业务资源,积极开拓市场,协调工作关系,提升分管业务工作运营效率;

  3.调研市场动态和信息,分析业务数据,保险产品的制定,促进分管业务快速发展;

  4.加强团队建设和人才储备管理,提高分管业务销售能力和业务精细化管理水平,推动分管业务持续、健康发展;

  6.完成领导交办的其他工作。1.全日制统招本科及以上学历,保险、经济管理及其他相关专业;

  2.45周岁及以下。10年及以上金融行业工作经验,具有保险公司中高层管理岗位3年以上工作经验者优先;具备保险从业资格证的优先。1.熟悉保险行业业务及渠道管理模式,有业务、渠道、团队资源优先;

  3.具备较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,较好的逻辑分析和业务创新能力,较强的组织协调能力;

  4.可接受经常出差,能够承受较大的工作压力,具备良好的敬业精神和职业操守;

  5.负责分公司后勤及日常综合管理。1.全日制统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济管理及其他相关专业;

  2.35周岁及以下。5年及以上相关岗位工作经验,具备会计核算及综合管理工作经验。1.熟悉行政办公、后勤管理、财务管理等业务管理流程,熟悉相关政策及法律法规;

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